Trabajo sancionará a las empresas que no evalúen el riesgo de estrés de sus empleados
Compartir
La Inspección de Trabajo emite un nuevo criterio en el que advierte de que los "riesgos psicosociales" son también riesgos laborales.
Las empresas tienen obligación de evaluar los riesgos "psicosociales" de sus empleados, es decir, la posibilidad de que sufran estrés, ansiedad o malestar psíquico en su entorno de trabajo, y podrán ser sancionadas por la Inspección de Trabajo si no lo hacen.
Así lo ha determinado la Inspección en un nuevo Criterio Técnico terminado esta semana, en el que específica que las compañías, en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales deben atender también a riesgos que afecten potencialmente a la salud mental de los empleados, algo que no había sido precisado con tanta exactitud hasta la fecha.
Ampliar información
Fuente: vozpopuli